1、领导项目团队，负责项目的管理，并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系；3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告；5、整合积累行业人才资源；6、分析所有客户需求并指导制定可行性本行业人才猎聘解决方案；7、进行团队人员的发展与管理，达成团队绩效目标。任职要求：1、大专以上学历；（专业不限，年龄不限）2、有多年相关IT互联网猎聘经验；3、在本行业有一定的人脉关系，并对其相关专业知识、市场需求比较熟悉；4、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信，热情，耐心，愿意在压力下工作；5、具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；6、愿意接受极具挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术；7、优先条件：有本行业管理团队经验者优先考虑；有丰富的招聘经验者优先。公司一旦录用，即可提供具有行业竞争力的薪酬！高提成、年终奖、带薪年假、全勤奖励、下午茶，培训，团建，出国游，福利待遇优渥，奖金丰厚！办公环境优良，顶尖猎头――欢迎您的加入！

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