【岗位职责】:1、在顾问及Leader的指导下,收集分析客户需求、相关行业信息、制定人才寻访计划并付诸实施;2、按照顾问指引的人才寻访方向与渠道,及时准确地寻访目标候选人;3、及时向顾问提供有效的候选人,并协助安排候选人的面试;4、协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;5.对项目的开展做好服务工作。【任职要求】:1、大专以上学历,人力资源管理、市场营销、企业管理等专业优先考虑;2、一年以上猎头从业经验优先考虑;3、具有较强的学习能力和优秀的执行力;4、责任心强、善于受压、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力.公司一旦录用,即可提供具有行业竞争力的薪酬!高提成、年终奖、带薪年假、全勤奖励、下午茶,培训,团建,出国游,福利待遇优渥,奖金丰厚!办公环境优良,顶尖猎头――欢迎您的加入!
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